Au Rotary, nous comprenons qu’une culture diverse, équitable et inclusive est essentielle pour réaliser notre vision d’un monde où les gens se rassemblent et passent à l’action pour apporter un changement durable.
Nous valorisons la diversité et célébrons les contributions des personnes de tous horizons, quels que soient l’âge, les origines, la couleur, le handicap, le style d’apprentissage, la religion, la foi, le statut socio-économique, la culture, le statut matrimonial, les langues parlées, le sexe, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, ainsi que les différences d’idées, d’opinions, de valeurs et de croyances.
Reconnaissant que les membres de certains groupes ont historiquement rencontré des obstacles au recrutement, à la participation et au leadership, nous nous engageons à promouvoir l’équité dans tous les aspects du Rotary, y compris dans nos partenariats locaux, afin que chaque personne ait l’accès nécessaire à des ressources, à des opportunités, à des réseaux et à un soutien pour s’épanouir.
Nous pensons que chaque personne a des qualités visibles et invisibles qui la rendent unique et nous nous efforçons de créer une culture inclusive où elle se sent respectée et accueillie.
Conformément à notre valeur d’intégrité, nous nous engageons à être honnêtes et transparents sur notre parcours en matière de diversité, d’équité et d’inclusion au niveau de notre organisation, et à continuer de tirer des enseignements.